各专业、各班级：

为进一步加强劳动教育课程的教学管理，深化劳动实践教育，经研究决定，将我院各实训室的卫生值日情况纳入劳动教育课的平时成绩考核。现将具体安排通知如下：

一、组织实施

1.实训室管理教师职责

（1）负责分配各班级的卫生值日任务，确保值日安排合理。

（2）每天督促检查卫生值日情况，每周依据评分标准进行评分（评分表在线打分网址：https://kdocs.cn/l/coCj9JsWOXSO）。

2.班级劳动教育课授课教师职责

（1）指导学生分组进行实训室卫生值日，确保每位学生参与劳动实践。

（2）指派班长（或其他班干部）负责日常值日记录，确保责任到人。

（3）可采用以下两种方式计算平时成绩：

方式一：以每周卫生值日得分作为参与学生的平时成绩。

方式二：以全学期卫生值日平均分作为班级全体学生的平时成绩。

（4）平时成绩占比：不低于劳动教育课总成绩的60%（具体比例由任课教师确定）。

二、卫生值日时间安排及评分标准

1.时间安排：每教学日第7节课进行打扫（如有课程冲突，延至第8节课后完成）。

2.评分细则（每项20分，共100分）：

（1）每教学日第7节课进行打扫，有课时延至第8节课后打扫；

（2）室内物品整齐有序，无杂物；

（3）地面、墙面无杂物、灰尘、污渍；

（4）桌面、显示器、键鼠无杂物、灰尘、污渍；

    （5）桌下木板、机箱无杂物、灰尘、污渍。

三、执行安排

1.实施范围：2024级（一年级）各班级。

2.实施时间：本学期第15周至第19周（2025年5月19日—6月16日）。

3.监督管理：由学院教学办公室负责统筹管理，确保考核公平、有效。

四、其他说明

1.各班级应高度重视，认真组织落实，确保劳动教育取得实效。

2.任课教师需结合卫生值日表现，客观、公正评定学生平时成绩。

3.学院将不定期抽查值日情况，对表现突出的班级或个人予以表扬，对敷衍应付的予以通报。

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2025年5月13日